HRMG 433D - Compensation Administration DL

3 Créditos

En este curso, los estudiantes examinarán los paquetes de beneficios y pagos ejecutivos y por horas, incluidos muchos elementos no salariales, como atención médica, planes de contribución definida, cuidado infantil, etc. Las opciones de compensación a explorar incluirán salarios, comisiones, incentivos grupales e individuales, bonificaciones, opciones sobre acciones, planes de pago por desempeño, beneficios de sistemas de pago internacionales y paquetes de pago para ejecutivos. También se examinará el papel que desempeñan la compensación y los beneficios en la estrategia comercial general de una corporación.

In this course, students will examine hourly and executive pay and benefits packages, including many non-wage elements such as health care, defined contribution plans, child care, etc. Compensation options to be explored will include wages, commissions, group and individual incentives, bonuses, stock options, pay for performance plans, international pay systems’ benefits, and executive payment packages. The role that compensation and benefits plays in a corporation’s overall business strategy will also be examined.