Mar 03, 2025  
2025-2026 Undergraduate Catalog 
    
2025-2026 Undergraduate Catalog

Human Resource Management Bilingual, ABA


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Asociado en Administración de Empresas • HRMG ABA BL

El plan de estudios bilingüe de Administración de Recursos Humanos de la ABA está diseñado para preparar a los estudiantes para puestos en RH que requieren conocimientos básicos de las prácticas habituales de las relaciones entre empleadores y empleados, como atraer y retener empleados, y supervisar los programas de formación y el desarrollo profesional. Todos los cursos de este programa se aplican sin problemas a la licenciatura en Administración de Recursos Humanos aprobada por la SHRM de la Universidad de Davenport. Nota: El título de asociado no se alinea con los estándares de la SHRM, ya que la SHRM no aprueba los programas de título de asociado. Los estudiantes integrarán las habilidades lingüísticas del español y el inglés para comunicarse profesionalmente en el campo de la Administración de Recursos Humanos con hablantes de español e inglés.

Associate of Business Administration • HRMG ABA BL

The ABA Human Resources Management bilingual curriculum is designed to prepare students for positions in HR that require foundational knowledge of common employer/employee relationship practices, such as attracting and retaining employees, and monitoring training programs and professional development. All courses in this program seamlessly apply to Davenport University’s SHRM-approved bachelor’s degree in Human Resource Management. Note: The associate’s degree does not align with SHRM standards, as SHRM does not approve associate degree programs. Students will Integrate the language skills of Spanish and English to professionally communicate in the field of Human Resource Management with Spanish and English speakers.

Learning Outcomes


  1. Utilizar los principios fundamentales en las áreas funcionales de los negocios, incluida la ética, para informar la toma de decisiones comerciales.
  2. Integrar las habilidades lingüísticas del español y el inglés para comunicarse profesionalmente en el área de Gestión de Recursos Humanos con hablantes de español e inglés.

 

  1. Use major principles in the functional areas of business, including ethics, to inform business decision-making.
  2. Integrate the language skills of Spanish and English to professionally communicate in the area of Human Resource Management with Spanish and English speakers.

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