CAPS 794D - Business Integration Capstone DL

3 Credits
CAPS 794D - Curso de Culminación de Integración Empresarial DL

3 Créditos

Este curso proporciona la experiencia sumativa e integradora que sirve como culminación del programa MBA. Realizado en forma de simulación empresarial interactiva, el estudiante aplica su conocimiento de los principios y prácticas empresariales mientras analiza las condiciones, desarrolla estrategias apropiadas y toma decisiones de implementación. Además, se utilizan estudios de casos completos para aplicar el proceso de gerencia estratégica a una variedad de entornos comerciales. Finalmente, este curso sirve como evaluación final del estudiante sobre el aprendizaje general del programa.

This course provides the summative and integrative experience that serves as the capstone of the MBA program. Conducted in the form of an interactive business simulation, the student applies their knowledge of business principles and practices as they analyze conditions, develop appropriate strategies, and make implementation decisions. In addition, comprehensive case studies are used to apply the strategic management process to a variety of business settings. Finally, this course serves as the student’s final assessment of overall program learning.

Note: This course is for students enrolled in Bilingual programs only. See Casa Latina section for more information.
Grade Note(s): Se requiere una calificación de C o mejor en la evaluación final con el fin de obtener una calificación aprobatoria en este curso. Se debe obtener una calificación de B o mejor para aprobar este curso con éxito.
A grade of C or better is required on the final assessment in order to earn a passing grade in this course. A grade of B or better must be earned to pass this course successfully.
Fees: Aplican tarifas de curso adicionales.
Additional course fees apply.
Prerequisite(s): Esta clase debe tomarse como la última clase del programa MBA.
This class must be taken as the last class in the MBA program.
Course Learning Outcomes:
1. A partir de un análisis de las condiciones externas e internas, determinar la posición de mercado de una empresa y sus estrategias a nivel de negocio y de apoyo.
2. Con base en la estrategia a nivel de negocio de una empresa, determinar actividades apropiadas de implementación y control.
3. Evaluar las necesidades de liderazgo, recursos humanos y desarrollo organizacional asociadas con los objetivos estratégicos de una empresa.
4. Utilizando datos apropiados de una simulación de negocios, determinar el desempeño de la empresa en indicadores clave y comunicar esta evaluación y recomendaciones para acciones gerenciales.

1. From an analysis of external and internal conditions, determine a firm’s market position and business level and supporting strategies.
2. Based on a firm’s business-level strategy, determine appropriate implementation and control activities.
3. Assess the leadership, human resources, and organizational development needs associated with a firm’s strategic goals.
4. Using appropriate data from a business simulation, determine the firm’s performance on key indicators and communicate this assessment and recommendations for management actions.